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Richard Eberhardt Die Organisations- und Strategieberatung versteht sich als Unterstützung und Begleitung von strategischen Veränderungen und Teamentwicklungsprozessen durch Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern im Unternehmen. [D-86316 Friedberg] http://www.eberhardt-beratung.de/ Eberhardt-beratung.de  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Institut für Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsmediation Dipl.-Ing. Werner Tafel und Dipl.-Ing. Sabine Hoffmann informiert über die personenzentrierte Methode, Organisationen und Persönlichkeiten zu entwickeln sowie Reibeflächen in Unternehmen zu identifizieren. Mit Referenzen. [D-74523 Schwäbisch Hall] http://www.ressource-mensch.com Ressource-mensch.com  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Beratergruppe HRD-Hamburg Die Senior Berater/innen beraten bei der Entwicklung von Organisationen, Führungssystemen, Förderprogrammen, beim Umgang mit Widerständen und bei der Implementierung von Unternehmensleitbildern, auch fremdsprachig. Mit Referenzen [D–20354 Hamburg] http://www.hrd-hamburg.de Hrd-hamburg.de  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Hammer & Partner - Beratung und Moderation Die Berater stellen die Methode der Management Moderation zur Entwicklung von Strategie- und Geschäftsmodellen, Management von Projekten und Erkennen von Entwicklungsbedarfen vor. Ein Schwerpunkt ist das Prozessmanagement, zu dem auch Material im Downloa http://www.hammer-info.de Hammer-info.de  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Process One Consulting GmbH Das Unternehmen ist bei der Ausbildung von Führungskompetenz im Zusammenspiel mit Unternehmenszielen, Mitarbeitern und zu entwickelnden Strukturen behilflich. So wird einerseits die Bereichsentwicklung, wie auch die Definition von Schnittstellen beraten. http://www.process-one.de Process-one.de  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Klaus-Matthias Veit Dipl.-Psych. Durchführung von Organisationsdiagnosen sowie Kommunikations- und Verhaltensmuster in ihrem technisch - organisatorischen und kulturellen Rahmen. Mit ergänzenden Coachings, Supervision und Trainings zur eigenkompetenten Analyse und Förderung der Veränder http://www.oe-veit.de Oe-veit.de  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Andreas Liebrecht Lean und Change Management Der Berater und Trainer konzentriert sich auf die strategische Personal- und Organisationsentwicklung in der Ablauf- und Aufbauorganisation sowie in Veränderungsprozessen. Mit tiefergehenden Erläuterungen des Zielvereinbarungssystem Hoshin Kanri. [D-5066 http://www.andreas-liebrecht.com Andreas-liebrecht.com  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Jürgen Sehrig - Kommunikation im Unternehmen Angeboten wird die Organisationsanalyse, Leitbildentwicklung, Supervision von Einzelpersönlichkeiten und Teams sowie Moderation kommunikativer Prozesse. [D-79111 Freiburg] werden Dienstleistungen im Bereich Unternehmensberatung, Coaching, Supervisi http://www.jsehrig.de Jsehrig.de  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Winfried Otter OrganisationsBeratung Informationen über Angebote und Leistungsspektrum des selbständigen Organisationsberaters. Angeboten werden verschiedene Trainings von Führungskräften und Mitarbeitern zur Erhöhung der Kommunikationsfähigkeit. [D-80634 München] http://www.winfried-otter.com/ Winfried-otter.com  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check   Sven Norenkemper - Systemische Organisationsentwicklung, Beratung, Changemanagement Der Organisationsentwickler berät NGOs, Unternehmen und Behörden. Mit Vorstellung von Leistungen, Nutzen für Kunden, Netzwerk und Referenzen. [D-50670 Köln] http://www.norenkemper.com/ Norenkemper.com  ~   Site Info   Whois   Trace Route   RBL Check