hartmark.no -

Description: Hartmark AS er et av de største norskeide miljøer innen bedriftsrådgivning. Ved å bidra til varig verdiskapning for våre oppdragsgivere og gjennom riktig og solid kompetanse har Hartmark vært et sterkt merkenavn i over 80 år. Selskapet har kunder både innen offentlig og privat virksomhet, og kan vise solide referanser fra et bredt spekter av bransjer. Målet er å bistå kundene med å utvikle og forbedre sin virksomhet og foredle sine menneskelige ressurser; firmaet har bidratt i vellykkede omstillinger og omfattende lønnsomhetsforbedringer. Tett dialog, praktiske vinklinger og gjennomførbarhet er utgangspunktet for vellykket samarbeid. Forretningsutvikling og innovasjon, resultat- og prosessforbedring, analyse og utvikling, strategisk HR, samt executive search og rekruttering er firmaets hovedområder. I alle sammenhenger vil Hartmark tilby seniorkompetanse. Bedriftsrådgiverne i selskapet har høyere akademisk utdannelse og bred erfaring fra ledelse. Hartmarks arbeidsmåte skal gjenspeile dikteren Rudolf Nilsens ord: Gi meg de kolde og kloke som kjenner min virkelighet. Bedre enn mange som sier de tror, trenger jeg nogen som vet. I 2007 kåret NA24 Konsulentguidens redaksjon Hartmark Consulting til årets Konsulentselskap. Hovedkriteriet for tildelingen av prisen er at selskapet har et perspektiv som viser en bevisst holdning til næringslivets samfunnsansvar ved å aktivt delta i offentlige debatter. Selskapet bidrar dermed til den offentlige menings- og kunnskapsutveksling som er en forutsetning for et fungerende demokrati.

Keywords: Nedbemanning, omstilling, outplacement, Effektm�ling, m�ling av HR-tiltak, Nedbemanning, Effektm�ling, Outplacement, Return on investment, Omstilling, ROI, Nedbemanningsprosess, ROI-metoden, Omstillingsprogram, Strategisk partner, Endringsprosess, Jack Phillips, Kompetansekartlegging, Kirkpatrick, Karriereutviklingsst�tte, Evaluering, Jobbs�kekurs, HR-m�ling, Intervjutrening, HR-strategi, Organisasjonsstrategi, Analyse, Evidensbasert HRM, Menneskelige ressurser, M�lstyring, Motivasjon, Motivasjonsdriver, Kompetanseverdi, Implementering, Implementeringsprosess, Systematisk m�ling av innsats, Reaksjon, L�ring, Effekt, Forretningseffekt, Investering, Ikke-m�lbare effekter, ROI-m�l, Jobbendringsbehov, Prosjektevaluering, Ferdighetsforbedring, Indre motivasjon, Effektive HR-aktiviteter, Kostnadsbevissthet

Tags: hartmark, mer, adobe, home, player, flash, les, consulting, som, til, med, har, lederskap, offentlig, sektor, godt, tester, organisasjoner, gode, pã¥, ½ling, fra, det, executive, search, ved, presterer, prestasjonsledere, del, reklame, tidlã¸st, talt, ærlig, facebook, onde, norske, blogg, programme, artikler, ansatte,

Hartmark.net

Content Revalency: Title: 50.00%   Description: 10.53%   Keywords: 1.64%  |  Document size: 19,697 bytes More info: Whois - Trace Route - RBL Check

HARTMARK.NET - Site Location
Country/Flag	Australia
City/Region/Zip Code	, ,
Organization	Melbourne IT US
Internet Service Provider	Melbourne IT US