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Csm - Claudia Säckinger Mitunternehmer-Management
Man definiert Veränderungs- und Entwicklungsprozesse als ganzheitliche Lernprozesse und stellt eine strukturierte Personalstrategie, die als Kernfunktion im Unternehmen wahrgenommen wird, vor. [CH-4002 Basel]
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von Holten Consult
Beratung und Unterstützung bei der Suche und Auswahl sowie Entwicklung von Fach- und Führungskräften durch systematische Analysen. [D-21035 Hamburg]
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HRblue AG
Unterstützt Unternehmen in strategischen und operativen Personalangelegenheiten, wobei das Spektrum vom Recruiting über Mitarbeiterbindung bis hin zu Zielvereinbarungssystemen reicht. [D-85598 Baldham]
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PMS, Inh. Christian Meurer
Unterstützt mittelständische Unternehmen in Fragen des Personalmanagements und übernimmt zudem die Lohn- und Gehaltsabrechnung. [D-53797 Lohmar]
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Kanzlei Michalka
Neben Beratungsleistungen im Personalmanagement werden auch Schulungen im Arbeitsrecht für Führungskräfte angeboten. [D-80331 München]
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HID
Vorstellung der Unternehmens- und Personalberatung. [CH-8166 Niederweningen]
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Frank Berchner
Personalleitung, Personalentwicklung und Personalverwaltung für kleine und mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Bremen-Oldenburg. [D-28199 Bremen]
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Barbara Duvaud HR-next Personaldienstleistungen
Die Beraterin erstellt HR - Audits im Soll-Ist-Vergleich des Personalmanagements, ist bei der Definition von Bewerber- und Einarbeitungsleitfäden behilflich. Eine langfristige Begleitung wird angeboten. [D-45257 Essen]
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Baumann.Partner, Inh. Karin Baumann
Das Institut für systemische Personalentwicklung hat sich spezialisiert auf die Lösung schwieriger emotionaler und komplexer Fragestellungen im Zusammenspiel von Organisation, Teams und Führung. Mit Erläuterung der Beratungsleistungen aus den jeweiligen
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HR-Projects, Inh. Michael Doll
Hat sich auf Beratung im Personalmanagement spezialisiert und bietet zudem Trainings an. [D-64521 Groß-Gerau]
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