Demande d’information

Description: Cabinet conseil spécialiste de la diversité et de la prévention des discriminations, ALETEYA (www.aleteya.fr) apporte des réponses concrètes à ces questions, à travers 5 expertises : - Diagnostic : fonder la politique de diversité sur l’analyse des résistances internes et des modes de construction des discriminations - Formation : accompagner les managers dans la mise en œuvre de l’égalité de traitement, en déconstruisant les stéréotypes et en analysant leur traduction en actes managériaux - Accompagnement stratégique : préciser les objectifs, le plan d’actions et les moyens de votre politique de diversité en s’appuyant sur notre connaissance de l’environnement social et juridique et sur les bonnes pratiques dans ce domaine. - Conception d’outils : permettre l’appropriation de problématiques complexes grâce à des outils simples et appropriés - Conseil et veille juridique : identifier et anticiper les risques et opportunités juridiques dans vos pratiques RH, dans le domaine de la lutte contre les discriminations Quelques unes de nos références : Air Products, ACCOR, Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances, Bayard Presse, BNP Paribas, Conseil Supérieur de l’Audiovisuel, CNP Assurances, Danone Eaux France, France Télévisions, GDF Suez, OPAC de Paris, FT Orange, Pro-BTP, PSA Peugeot Citroën, RFO, Schneider Electrics,…

Keywords: Cabinet conseil spécialiste de la diversité et de la prévention des discriminations, ALETEYA (www.aleteya.fr) apporte des réponses concrètes à ces questions, à travers 5 expertises : - Diagnostic : fonder la politique de diversité sur l’analyse des résistances internes et des modes de construction des discriminations - Formation : accompagner les managers dans la mise en œuvre de l’égalité de traitement, en déconstruisant les stéréotypes et en analysant leur traduction en actes managériaux - Accompagnement stratégique : préciser les objectifs, le plan d’actions et les moyens de votre politique de diversité en s’appuyant sur notre connaissance de l’environnement social et juridique et sur les bonnes pratiques dans ce domaine. - Conception d’outils : permettre l’appropriation de problématiques complexes grâce à des outils simples et appropriés - Conseil et veille juridique : identifier et anticiper les risques et opportunités juridiques dans vos pratiques RH, dans le domaine de la lutte contre les discriminations Quelques unes de nos références : Air Products, ACCOR, Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances, Bayard Presse, BNP Paribas, Conseil Supérieur de l’Audiovisuel, CNP Assurances, Danone Eaux France, France Télévisions, GDF Suez, OPAC de Paris, FT Orange, Pro-BTP, PSA Peugeot Citroën, RFO, Schneider Electrics, …

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